Tabla de Clasificación de Validators
Este documento explica cómo se calculan y muestran las recompensas de rendimiento para nodos validator en la Tabla de Clasificación de Validators de Aptos.
Calcular recompensas de validator
Sección titulada «Calcular recompensas de validator»Los validators son recompensados por participar en consenso. Las recompensas se calculan basadas en el número de propuestas exitosas hechas por el validator, y el rendimiento de recompensas es el porcentaje de recompensas ganadas por el validator de la oportunidad máxima de ganar recompensas.
Durante una época, solo los validators en el conjunto de validators pueden proponer y votar. La duración de cada época es establecida por gobernanza y los validators son seleccionados como líderes (en rondas) para hacer propuestas. Esto ocurre múltiples veces en cada época, significando que los validators pueden ser seleccionados como líderes múltiples veces en una sola época.
En cada propuesta exitosa, el validator proponente gana recompensas basadas en su stake y en la tasa de recompensa que está configurada on-chain. La tasa de recompensa es la misma para cada validator. Si todas las propuestas en una época logran consenso de quórum, un validator gana la recompensa máxima para la época. Si todas las propuestas en una época fallan, un validator gana cero recompensas para esa época. El rendimiento de recompensas se calcula como un porcentaje de las recompensas ganadas por el validator de la oportunidad máxima de ganar recompensas.
Los validators solo son recompensados por proponer, y no por votar. Las recompensas se dan solo al final de la época, no en cada bloque.
Ejemplo de cálculo de recompensas
Sección titulada «Ejemplo de cálculo de recompensas»La recompensa que un líder recibe se calcula multiplicando la recompensa máxima posible con la tasa de éxito de propuestas del líder. Por ejemplo:
- Un líder con 8 propuestas exitosas y 2 fallidas recibirá 80% de la recompensa máxima en la época.
- Similarmente, otro líder con 80 propuestas exitosas y 20 fallidas también recibirá 80% de la recompensa máxima.
- También, dos líderes sin fallas pero uno con 10 y otro con 100 propuestas exitosas obtendrán el mismo % de la recompensa máxima.
Rendimiento de recompensas
Sección titulada «Rendimiento de recompensas»La columna RENDIMIENTO DE RECOMPENSAS en la
Tabla de Clasificación de Validators de Aptos muestra el rendimiento de recompensas
de un validator. Se calcula como un porcentaje de las recompensas ganadas por el validator de la oportunidad máxima
de ganar recompensas. Esta es una métrica acumulativa a través de todas las épocas,
es decir, (recompensas ganadas a través de todas las épocas)/(oportunidad máxima de recompensas a través de todas las épocas)
Un validator puede mejorar su rendimiento de recompensas mejorando su tasa de éxito de propuestas.
Rendimiento de la última época
Sección titulada «Rendimiento de la última época»La columna RENDIMIENTO DE LA ÚLTIMA ÉPOCA en la
Tabla de Clasificación de Validators de Aptos muestra el rendimiento de recompensas
de un validator en la última época. Se calcula como un porcentaje de las recompensas ganadas por el validator
en la última época de la oportunidad máxima de ganar recompensas en la última época, es decir, (recompensas ganadas en la última época)/(oportunidad máxima de recompensas en la última época).
Esta métrica proporciona un indicador temprano para ver si un validator está mejorando su rendimiento de recompensas.